

Na Affix, 80% dos cargos de liderança são preenchidos por mulheres
E para homenagear as mulheres da Affix, a empresa lança a campanha “Mulher, você é única pra gente”

A Affix Administradora de Benefícios, empresa especializada em planos de
saúde coletivos, destaca-se por sua força de trabalho majoritariamente
feminina. Elas representam 77% do total de colaboradores, sendo 80% do total
dos cargos de coordenadores e supervisores, 78% de gerentes e 33% de
diretores. Esses números comprovam que a hegemonia feminina na Affix vai
além das palavras, alcançando posições importantes e estratégicas na
empresa.
“As mulheres realmente desempenham um papel essencial em todos os níveis de
nossa empresa”, destaca Pedro Rezende, CEO e sócio fundador da Affix. “Nosso
empenho por identificar valores e potenciais líderes dentro da empresa vai
além do gênero. Priorizamos as competências, habilidades, capacidade de
relacionamento e de incentivar pessoas”, afirma Pedro Rezende. “Esses mesmos
atributos também são determinantes para contratar qualquer novo
colaborador”, completa.
A influência feminina foi fundamental para o crescimento e sucesso da Affix
ao longo de sua década de história. Inspirados por essa visão, a
administradora lançou a campanha ‘Mulher, você é única pra gente’ que
destaca a importância da individualidade e da força de cada mulher –
cliente, colaboradora ou parceira. “Cada mulher é única e especial. E
juntas, elas constroem um futuro mais forte para a empresa e para a
sociedade”, comenta Pedro Rezende.
Mulheres no mercado de trabalho
Segundo pesquisa Panorama Mulheres 2023, elaborada pelo Instituto de Ensino
e Pesquisa (Insper) e pelo Talenses Group, mostrou que o papel das mulheres
em cargos de liderança no país é de apenas 17%. Mas na Affix esse cenário é
outro e a administradora tem histórias de sucesso, além de um compromisso
com a diversidade, a equidade e a inclusão.
Um exemplo de valorização e reconhecimento na Affix é o da colaboradora
Josiane Capim que, ao voltar da licença-maternidade, foi promovida em sua
área. Josiane passou a ser Supervisora da área de Comissão e Premiação. Seu
desejo de ser mãe não foi impeditivo para ser reconhecida pelo seu trabalho
e essa promoção não só valoriza suas contribuições individuais, mas também
serve como inspiração para todas as mulheres na Affix e além.
Compromisso com um futuro mais igualitário
A Affix reafirma seu compromisso com a construção de um ambiente de trabalho
inclusivo, alinhados aos princípios de ESG (Environmental, Social, and
Governance) e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
Acreditamos que esse ambiente inspira e incentiva as mulheres a se tornarem
protagonistas de suas próprias histórias.
A empresa reconhece que ainda há um longo caminho a percorrer, mas se mantém
firme na missão de promover a igualdade de gênero e contribuir para um
futuro em que todos tenham as mesmas oportunidades de sucesso.
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